你一直在教室里, 现在，您可能已经准备好将您所学到的知识应用到现实世界中了.
准备实习? GBQ提供有意义的夏季和冬季实习机会，带你进入我们的工作场所和文化. 我们鼓励你参与进来，获得你需要的经验，然后继续成长. Here, our interns don’t refill coffee; they are a part of our team. 公司鼓励实习生参加会议，提出想法，并以有意义的方式做出贡献. Speak up; we’ll listen.
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你也可能对我们的轮岗计划感兴趣. 我们的轮岗计划是独一无二的. 在公司的头14个月里, 你将广泛从事税务和保险方面的工作, 让您在永久过渡到最适合您个人技能和兴趣的部门之前体验两个部门.
一旦你到了这里:
新员工培训: 我们有一个计划来帮助新员工适应我们的文化, 工作职责, 以及发展事业所需的资源. 我们将入职视为一个随着时间推移而发生的过程, 不只是在GBQ的第一天, 这样你就能尽可能成功和高效地适应你的工作职责.
绩效管理: All associates and interns are given a Performance Manager; this helps you feel supported and engaged starting on your very first day and continuing throughout your career with the firm. 你的绩效经理会帮助你提供反馈, 准备并提交你的绩效评估, 并帮助您设定发展目标，以促进您在GBQ的个人成长.
培训及发展机会: 在GBQ工作的第一周，你将参加由GBQ同事提供的培训，目的是帮助你适应你的工作职责, 技术职责, 让你有机会见到很多你将要共事的人. GBQ在您的职业生涯中提供许多其他内部和外部培训机会，以便为您提供从技术和非技术角度取得成功所需的工具. 我们提供个性化的目标设定，帮助您达到并超越您为自己设定的个人和职业目标, 还有我们帮你指认的那些人. 在你的绩效经理和同事的帮助下, 我们有信心提供的资源能帮助你在GBQ成长为一名成功的专业人士.
